2012年7月30日-2012年8月1日，在沈陽公司及鞍山廠區(qū)開展為期三天的全員年中會議及培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。會議主要圍繞公司整體規(guī)劃、上半年度工作總結(jié)、下半年工作計劃及廠區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等幾項主要內(nèi)容展開。

7月30日早，全員年中會議在沈陽公司會議室舉行，會議開場**人事部門向大家介紹了幾位新入職員工，大家熱情歡迎，同時各區(qū)域的銷售人員也都回到公司總部大家難得一聚，會場氣氛熱烈融洽。

會議進入主題，會上各區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報了各區(qū)域整體工作情況，領(lǐng)導(dǎo)也對公司上半年整體工作加以總結(jié)并予以肯定，并對上半年創(chuàng)下佳績及后勤部門工作優(yōu)秀的同事進行表彰獎勵。一是獎勵他們在市場環(huán)境如此惡劣的環(huán)境下，不畏困難頂著壓力創(chuàng)下佳績；二是對這種積極的工作態(tài)度公司給予肯定，并希望他們繼續(xù)發(fā)揮精神，帶動公司全體同事，在下半年里繼續(xù)迎難而上，收獲碩果！幾位員工都表示會再接再厲再創(chuàng)佳績，其他員工也都摩拳擦掌準(zhǔn)備下半年迎頭趕上在本職工作中爭取做到更優(yōu)更好，會場氛圍再掀高潮。

下半年是公司銷售的“黃金時期”，接下來領(lǐng)導(dǎo)對于目前散熱器市場的整體形勢進行分析并指出下半年的工作方向。對下一步工作規(guī)劃做出明確指示也具體落實到人頭，大家各司其責(zé)。銷售部門在工作中遇到的問題領(lǐng)導(dǎo)也逐一分析給以指示并大力支持。

會議針對CRM（Customer Relationship Management）軟件的推行及公司新發(fā)文件《項目檔案建立及履行規(guī)定》做進一步講解，與會人員積極參與發(fā)言，互相探討。公司CRM管理軟件與新發(fā)文件在公司內(nèi)部的推行運用更加規(guī)范了公司行為、優(yōu)化工作程序、減少資源消耗、提升工作效率。

7月31日公司部分員工前往鞍山廠區(qū)進行觀摩、學(xué)習(xí)。在上半年，公司在技術(shù)改進方面投入很大的精力，購入多種新型設(shè)備，解決了兩項一直以來產(chǎn)品生產(chǎn)遺留的頑疾，大家對整體生產(chǎn)線及新工藝的生產(chǎn)過程進行了一個全面的了解。在參觀后所有人員對包括技術(shù)答疑、工藝改進、散熱器相關(guān)常識等方面進行交流探討。在廠區(qū)實踐培訓(xùn)學(xué)習(xí)后所有培訓(xùn)人員感覺受益匪淺，更堅定了對公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能上的信心。

8月1日公司組織銷售部門員工開會，主要內(nèi)容圍繞討論項目情況、散熱器產(chǎn)品知識、散熱器市場形勢等方面展開。新老業(yè)務(wù)員之間相互溝通交流經(jīng)驗對提升業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平很有幫助，同時也為公司銷售業(yè)績的提高奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

本次全員年中會議及廠區(qū)培訓(xùn)活動圓滿結(jié)束后，各部門、區(qū)域員工滿懷信心的繼續(xù)投入到工作崗位當(dāng)中，爭取下半年再創(chuàng)佳績。

一群人，一個團隊，只為共同創(chuàng)造一份事業(yè)、一種生活。

我們一直在努力……