企業的運轉在于其產品的推動，而決定企業價值及其市場地位則在于品牌，皇鼎五金深知以產品來維系企業命運的時代已經不復存在，品牌建設的內容，就是推動企業文化和企業精神的發展。企業文化及品牌精神的建立意味著企業穩固的增長，意味著能夠為消費者、員工及其股東創造真正價值。

　　優秀的企業文化是社會先進文化的重要組成部分，皇鼎五金大力倡導以人為本的企業文化，并用企業文化激活企業的每一個細胞，使每一名員工都充分發揮自己的作用，做到人盡其才，物盡其用。皇鼎五金充分尊重員工的價值和個性，發揮他們的潛能，在各個方面擴充他們的技能、知識，并為員工提供良好的工作環境和公平的就業、培訓、發展機會。公正對待所有員工，培養積極進取的團隊精神，增進員工相互間的信任和尊重，培養員工高尚的道德情操。

　　社會責任是皇鼎五金的一貫承諾。我們以產業報國為已任，以“您可信賴”作為自己的目標，在經營中貫徹公平競爭和誠實信用的原則。在經營中我們對顧客、合作伙伴及經銷商堅持誠信原則，維護其正當利益，實現良好合作條件下的雙贏。公司禁止任何員工以任何不正當的手段同供應商、顧客、競爭者進行的交易，保持高尚的商業道德。

　　公司目前擁有“ROLAYLOCK”、“四維”兩個**品牌，公司在品牌方面持續投入，不斷提高品質，將“ROLAYLOCK”、“四維”打造成鎖具名品。