一 改往日的培訓風格與培訓形式，本次的培訓更加注重實戰性、實用性、創新性與互動性，在實戰性方面，本次培訓更加注重訓練化，一改往日的傳授式培訓方式，力 爭所培訓的內容在課堂上當場理解，當場消化；在實用性方面，本次培訓更加注重技巧技能類的訓練，讓每一位參訓學員在課堂上所學的東西能夠在今后的工作中用 得上；在創新性方面，本次培訓嘗試了全新的培訓課題和培訓形式，事實證明，兩點創新非常有效，而且取得了參訓學員的高度評價；在互動性方面，本次培訓將所 有參訓人員按照地區分成了五個小隊，各個小隊都為自己選擇了一個響亮的隊名：奔馳隊、跨越隊、閃電隊、雪豹隊，在整個三天的培訓中，不僅加強了小 組內部成員的互動，組與組之間的互動，而且加強了學員與講師之間的互動，效果非常明顯。

三 天的培訓很快結束了，**后各個小組紛紛進行了總結，大家感受到多年來從沒有感受到的激情與震撼，在思想層面發生了深刻的改變，從以前的為普雪打工，到現在 的為自己而干，在工作上，我們將更加努力，把工作當成自己的生命去做，明白了一個道理：一分付出不一定有一分收獲，但卻是一分積累，而成功的人生正是點滴 積累的結果；在技巧層面，做為工作中重要的溝通技巧與商場中**有效的銷售技巧，通過訓練的方式讓所有的參訓學員學習到了如何溝通效率**高以及顧問式銷售的 技巧，**后，如何成為一名優秀的培訓督導這一課題贏得了大家的一致贊譽，做為一名新進的培訓督導，這一實戰性的課題對于提升大家的工作質量進到了雪中送炭 的作用。

3天的訓練營，我們忙碌著，我們充實著，我們學習著，我們快樂著，我們進步著，明天，我們會更加出色！因為我們都是普雪人，我們都是相親相愛的一家人！