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豪仕地板:新員工培訓發展計劃指導表(一)

發布日期:2011-08-25 09:05:59 985

 

新員工信息

員工編號:

姓名:

入職時間:

指導人信息

員工編號:

姓名:

 

     本指導表的目的向新員工及指導人/或部門主管提供入職后的成長計劃框架,期望新員工在入職**周內完成該成長計劃的制定,包括:

  • 與崗位相關:崗位技能的培訓,及使崗位工作職責、流程、績效衡量標準、任職資格及素質要求;
  • 與企業文化及規章制度了解相關:向新員工灌輸價值觀、行為規范、公司規章制度等企業文化。
  • 與公司整體環境相關:引導新員工熟悉工作環境、部門業務流程以及相關業務接口人;

**個月(開始日期:           至            )

 

培訓內容/成長項目內容

目標

行動/措施

時間安排

完成評價

新員工入職培訓

 

 

 

通過/未通過

崗位專項培訓:

 

 

 

綜合分數:(滿分10分)

 

專業技能:

 

 

 

 

綜合分數:(滿分10分)

職業技能:

包括:溝通; 報告的撰寫

 

 

 

綜合分數:(滿分10分)

 

企業文化、制度

 

 

 

綜合分數:(滿分10分)

 

 

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