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上海蒂奧源得水處理產品有限公司

發布日期:2011-05-10 15:43:57 409

     上海蒂奧.源得水處理產品有限公司是一家專業從事水處理產品研發與銷售的綜合型科技型公司。公司致力于“蒂奧.源得DO.Fountainhead”品牌在家用和商用純水機、凈水機、軟水機、直飲機、管線機、大型水處理設備海水淡化等產品和解決方案的研制及運營推廣,以及與行業內眾多優秀企業OEM,聯合生產、委托加工。

      蒂奧·源得的企業文化是**具獨創性的,它完全是我們蒂奧·源得人歷經風雨以后,由感而發和體驗而來。蒂奧·源得的明天就是要讓這些企業文化發揚光大!讓我們一起共同努力,全心締造一個**品牌的同時,更需要用心去經營一家百年企業。

      核心理念

      以人為本!以人為本的企業才會有明天。

      蒂奧·源得人特質

      我是一名蒂奧·源得人,勇于夢想、勇于實現、勇于負責,這就是我們每一個蒂奧·源得人所必須具有的戰斗意志!

      經營目的

      顧客稱心、同仁開心、股東放心!老板永遠是為這些人服務的,顧客并不是上帝,而是我們的總裁!

 

      企業**

      我們**就是IBM、日航……這些服務營銷典范。

 

企業使命

        創造服務****的國際企業。

 

經營理念

        講求工作質量的精細,細致經營,服務營銷!這里的服務就是一種責任,沒有責任心就沒有成長力!

 

經營哲學

        我們在成長,蒂奧·源得在發展!個人和企業是互動的,個人在進步、企業在提升,同時榮譽、責任、利益是完全連接在一起的。

 

企業精神

        本著日新月異、積極奮發、務本踏實的態度處事!

 

四個問號

        行公文、做報告要求簡單、明了的提出問題點與對策,這包括以下四個問號:發生什么問題?原因是什么?解決辦法有哪些?**佳方案是什么? 

 

經營原則

        溝通不能有障礙!管道不能有障礙!信息不能有障礙!

 

管理要求

        既要埋頭拉車,更要抬頭看路,勤奮與思考是蒂奧·源得管理人員**基本的要求;發生問題以后,先解決問題,再追究責任;輕易不批評、不抱怨、不責備,多傾聽、多溝通;出現工作錯誤,必定要問自己是否盡力,如果沒有盡心——心態問題,如果盡力了——能力問題;事情在你眼睛里,工作在你計劃中。

 

管理目標

        日事日畢,日清日高!要求當天的工作當天完成的同時還要有提升,這樣,我們每一天的工作才是有意義的。

 

不成功的原因

        缺乏人生目標;沒有馬上行動;狡辯;心態不良.

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