主營產品：柔性陶板; MCMPK磚; 柔性石材; 土制木; MCM清水
員工調查作為一個強有力的工具，如果運用得當，不僅有利于企業的確認組織目標和現行政策間的差距，還能幫助提高員工保留率，促進生產力客戶服務水平和員工士氣的提升，它還能有助于管理層與員工間的信息溝通，縮小管理偏差，由此規則企業未來發展的方向。
列如我們可以用4個方案來取：
1、提出有針對性的問題,尋求有意義的答案。
2、結合企業目標,開展員工調查。
例:商業道德.價值觀.員工敬業度.管理層的工作效率等。
3、根據調查結果,挖掘深層不足原因。
4、有效利用信息,向員工開啟進升機會大門。
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