自7月拼單活動以來，公司的訂單量大增，科恩電器全體員工在公司的正確領導下，團結一致、積極應對，以高漲的工作熱情堅守在各自的崗位。在此期間，公司涌現(xiàn)出了一批立足本職、成績突出的優(yōu)秀員工。為樹立榜樣、弘揚先進，進一步激勵員工的積極性，8月3日，公司特舉辦了科恩電器7月優(yōu)秀員工表彰大會。 

隨著科恩電器規(guī)模的不斷擴大，公司也在不斷加大人才隊伍的培養(yǎng)，為了更好的開展工作，本次表彰大會特增加了新員工自我介紹環(huán)節(jié)。一部分新員工代表上臺自我介紹，并參與了互動小游戲，讓我們對于新員工有了更加直觀的認識，也加快了讓新員工融入科恩的大家庭中。 

員工是企業(yè)的血液，為了開拓招工渠道，充分發(fā)揮老員工的人脈關系，及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作，公司還對老員工介紹新員工來公司工作進行了表彰獎勵。 

7月高溫不退，拼單活動的火熱展開，銷量急劇上漲，為保證貨物盡快發(fā)出，發(fā)貨部人員潘鑫鑫主動放棄休息時間，不畏高溫，恪盡職守，圓滿完成了發(fā)貨任務。當主持人問及為何在室外近40℃的高溫環(huán)境下，依舊能每天堅守崗位，自發(fā)主動的加班加點完成任務時，潘鑫鑫簡單而又堅定的說道：“這是我的工作崗位，相信每一個科恩家人都有一種責任感，去完成自己的工作。”正是他的這種責任感，證明了在平凡的崗位上同樣能做出不平凡的貢獻。科恩電器生產(chǎn)總監(jiān)陳總親自頒發(fā)了榮譽證書和獎品。 

與會結束，公司對7月份生產(chǎn)系統(tǒng)和營銷系統(tǒng)的優(yōu)秀員工進行了表彰，他們不僅在日常工作中積極認真，發(fā)揚互幫互助的團隊精神，而且更多體現(xiàn)在對公司利益長期發(fā)展的強烈責任感和自覺擔當。科恩號召全體員工學習他們腳踏實地、精益求精的工作作風，以心系科恩、積極主動的責任心和榮譽感，與公司一起共同成長、發(fā)展。