青田木門一直秉承著人性化的管理理念，對企業當中的所有員工都制定了有競爭性的晉升制度和發展方向，對員工的生活的工作都體貼入微，為員工營造一個穩定、輕松、向上、積極的工作平臺和工作氛圍。這也是為什么青田木門員工流失率低，人才培養成績突出的原因。同時，青田木門也在積極的帶領員工參加企業外部的活動，讓員工增長見識、豐富閱歷、快樂生活。在5月12日長壽區街道工業走廊舉辦的2015年春季趣味運動會上，青田木門及旗下員工更是當仁不讓，積極參與主辦方所舉行的各項活動。據悉，本次趣味運動會集結了15家參賽企業，組建了15支參賽隊伍，主要是以“趣味性”為主題，比賽內容也是非常的多彩，有背氣球、綁腿跑、背“媳婦”、拔河、抱滅火器奔跑等運動項目。將運動與娛樂結合到了一起，既然園區的職工們鍛煉了身體，緩解了工作的緊張和疲勞，又讓園區當中的各個企業加強了聯系和交流，打造出了良好的園區生活氛圍。