1.遵守公司各項規(guī)章制度； 2.對店長負責，服從店長的安排管理； 3.了解店內的業(yè)績目標，通過提高自身的業(yè)務知識和能力提高銷售業(yè)績； 4.熟悉掌握公司產(chǎn)..
新員工信息 員工編號： ..
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第八條：違約責任 （一）下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任： 1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費..
敬業(yè)是企業(yè)走向成功的基礎、自信是企業(yè)走向成功的前提； 團隊是企業(yè)走向成功的保障、高效是企業(yè)走向成功的關鍵； 創(chuàng)新是企業(yè)走向成功的手段……..
甲方（出資培訓單位）： 乙方（培訓人員）： &..
五 、新員工培訓的考核與評估 進行新員工培訓考試，包括集中培訓的知識性考試和技能培訓的現(xiàn)場。 1. 理論及技能操作考試。 2.評估 ..
豪仕地板專賣店 新進員工培訓目的 1.幫助新員工緩解緊張情緒，形成對企業(yè)的歸屬感、安全感、忠誠度。 ..
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理解豪仕地板“高品位生活的元素”公司理念與“3C”產(chǎn)品理念的關系（三） ——研究豪仕地板 &ld..
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